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2017年11月15日
“清华经管公司双周学术报告会”——领导力与组织管理系副教授郑晓明：工作越投入，家庭越幸福？——来自组织行为学的实证研究
2017年10月31日
密歇根大学管理与组织系的博士候选人张晨：工作日中的精力补充：一天中工作会与间歇休息的交互影响
2017年09月12日
新加坡管理大学李光前商公司教授王鹤丽：做好事不留名：中国企业的合法性管理、企业利益相关者冲突，与匿名捐赠
2017年08月16日
美国中佛罗里达大学工业组织心理学助理教授王炜：离职传染必需粘合资本的损失：满意-意向-离职模型的网络传染
2017年06月05日
密歇根大学Ross商公司管理与组织行为学副教授，心理系教授Fiona Lee：组织中的全球胜任力:个人与情境因素
2017年06月01日
多伦多大学罗特曼商公司组织行为与人力资源管理系副教授Tiziana Casciaro：Why Connect? Moral Consequences of Networking Motives
2017年05月17日
麻省理工公司斯隆商公司教授Roberto M. Fernandez：对职业“天花板”现象的反思
2017年04月11日
“清华经管公司双周学术报告会”——领导力与组织管理系副教授迟巍：人力资本在组织管理中的战略作用：跨层次长期研究模型
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